Colocamos a NR-1 em prática, com foco nos riscos psicossociais.
Em parceria com RH, jurídico e liderança, diagnosticamos fatores críticos, atualizamos o PGR, definimos políticas e fluxos de escuta e apuração, e capacitamos líderes e times.
Tudo é documentado em um dossiê de evidências para auditorias e eventuais defesas.

O resultado é um ambiente mais seguro e confiável, com redução de passivos, menor absenteísmo e melhor desempenho.
Nossa abordagem une conformidade legal e cuidado genuíno com as pessoas.