Saímos da bolha corporativa e levamos seu time para uma vivência segura e facilitada em uma ONG parceira. Lá, a equipe aprende servindo: apoia o almoço, organiza fluxos, escuta histórias e participa de expressões culturais.

A metodologia Be Nice, baseada em psicologia, neurociência e CNV, transforma emoção em ação, gerando mais empatia, confiança e colaboração para projetos críticos.

O investimento se concentra na doação à ONG e na cobertura dos custos da experiência, gerando impacto social real.

Fechamos com uma devolutiva clara para a liderança e o RH, com aprendizados e próximos passos.